TEMA 01

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ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA

Administración:

Es la forma que utilizamos  para ordena, coordinar, controla, dirigir y ejecutar, todo esto con el fin de mejorar el desarrollo de una empresa sea cualquiera, tomando en cuenta que  es una ciencia  social y hace uso de  funciones de importancia como  (La planificación,  Organización,  Dirección y Ejecución).

Administración Pública:

Es tener el control o la autoridad delegada  para dirigir una institución del   Estado, pero que una de sus características es  que la supervisón no es  rígida, también  utiliza fondos del Estado esto para el servicio del pueblo.

Administración Privada:

Tiene como obligación  primordial velar por el mejoramiento y funcionamiento  del desarrollo de la empresa  tanto económico  como su presentación frente a la sociedad

 TEMA 02

INAPnovatutoriales.blogspot.com 

INSTITUTO  NACIONAL  DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (INAP)

Guatemala cuenta con una institución  de mucha importancia la cual es el INAP, esta es la responsable de velar por la modernización de las instituciones  del Estado, así como también  de aquellas instituciones privadas, ya que  todas son parte importante del desarrollo  económico y social de nuestro país. Por ello es importante conocer  la visión y misión de  ésta institución así como  cual es el propósito   primordial del INAP.

El INAP fue creado a través del Decreto número 25-80 del Congreso de la República, de fecha 21 de octubre de 1980. Ley Orgánica del Instituto Nacional de Administración Pública, Artículo 2do. Creación: “Esto con carácter de entidad estatal descentralizada, semi-autónoma no lucrativa, personalidad jurídica, patrimonio propio y plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones.”, cuyo mandato legal está contenido en el Artículo 5to. Objetivo:

¿Cuál es el propósito del INAP?

“(Ser) el órgano técnico de la Administración Pública, responsable de generar y lograr que se -ejecute un proceso permanente de desarrollo administrativo con el fin de incrementar la capacidad de las instituciones y dependencias públicas para que éstas sean eficientes y eficaces en los aspectos que le son propios y en la producción de bienes y prestación de servicios destinados al Sector Público y a la sociedad en general.” Asimismo, se establece su objetivo y funciones, estructura de organización y funcionamiento, y el régimen financiero que le permite la captación de fondos privativos.

El INAP es el órgano técnico de la Administración Pública de Guatemala, responsable de generar y lograr que se ejecute un proceso permanente de desarrollo administrativo, con el fin de incrementar la capacidad de las instituciones y dependencias públicas, para que éstas sean eficientes y eficaces en los aspectos que le son propios; así como en la producción de bienes y prestaciones de servicios.

VISIÓN

“Ser la entidad altamente especializada y de reconocida capacidad, en los procesos de modernización institucional y desarrollo permanente de la administración pública de Guatemala”.

MISIÓN

“Somos la institución responsable de generar y lograr que se ejecute un proceso permanente de desarrollo administrativo y modernización institucional, con el fin de fortalecer la capacidad de gestión de las entidades públicas”.

 TEMA 03

derechosleyserviciocivil.blogspot.com 

DERECHOS  DEL SERVIDOR PÚBLICO

 Ley del Servicio Civil

Y     su

Reglamento

La Ley de  Servicio Civil tiene como fin promover y contribuir a la modernización del Estado y al mejoramiento de la gestión pública, mediante el impulso y asesoría a los  servicios, organismos y autoridades de gobierno de la gestión estratégica de personas de la administración civil del Estado

Ley de Servicio Civil.
Derechos del servidor público Artículo  61

•      1. No ser removido de sus puestos.

•      2. Gozar de un periodo anual de vacaciones remuneradas de 20 días hábiles.

•      3. 30 días a los servidores públicos expuestos a riesgos a enfermedades  profesionales.

•      4. A licencias con o sin goce de sueldo por enfermedad, gravidez, estudios.

•      5. A enterarse  las calificaciones periódicas de sus servicios.

•      6. A recibir  en la primera quincena del mes de diciembre de cada año un aguinaldo en efectivo.

•      7. Gozar del régimen de jubilaciones, pensiones y montepíos.

•      8. Recibir un subsidio familiar.

•      9. A recibir indemnización por supresión  del puesto o despido injustificado indirecto o indirecto, equivalente a un mes de salario  por cada año de servicios continuo, si no se cumplió con el año laboral  su importe se calculará  en base a los últimos 6 meses, a partir de la fecha  de supresión (Quitar el cargo) de puesto. (No debe de exceder  de 5 sueldos).

•      10. Al ascensos a puestos de mayor jerarquía y/o sueldos  mediante eficiencia y meritos.

•      11. A un salario justo.

•      12. Derecho a descanso forzoso de 30 días  antes y 45 días  después del parto con goce de salario.

Ley de Servicio Civil.
Derechos del servidor público

Art. 45.  Admisión o exámenes, es libre para todas las personas  que llenen los requisitos.

•      < El director  de la ONSEC puede rechazar en forma razonada si considera que no  llena los requisitos exigidos.

•      < La convocatoria debe ser hecha con 15 días de anticipación por los medios  que crea  más apropiados.

•      < En todo caso en el Diario Oficial y en otro  de mayor circulación en el país.

•      < La convocatoria  debe indicar los deberes y atribuciones del puesto.

Artículo 63. Libre asociación de:

< Grupos sociales.

< Cooperativos

< Asociación cultural.

< Derecho a la huelga (Regulada en el Art. 116 de la Constitución.

Art. 68

< Descanso semanal. (Un día).

Art. 69

Los días de asueto, con goce de salario

Art. 51

Organismo Ejecutivo.

Vacaciones

1 año de servicio  continuo, tienen vacaciones en los meses de  noviembre, diciembre y enero de cada año.

< Los servidores que no  tengan un año de servicios continuo. Gozarán de vacaciones proporcionales al tiempo laborado.

Art.52

Las vacaciones no son acumulativas, compensables con dinero, salvo que no se hayan disfrutado totalmente.

Reglamento del Servicio Civil

Art. 62

< Licencias para estudios

Art. 64

< Descanso

Pre y posnatal.

(30 días antes y 45 días después)

Art. 65

Aguinaldo.

50% a mediados de diciembre y el otro 50% en el mes de enero.

Art. 70

Derecho de reclamo.

Art. 73

Derechos post-Morten, fallecimiento de un servidor público.

Obligaciones del Estado

•      Artículo  119 de la Constitución Política de Guatemala. Éstas son:

•      < Promover el desarrollo económico de la nación, agrícolas, pecuarias, industriales, turísticas y de otra naturaleza.

•      < Promover  en forma sistemática la descentralización económica administrativa

•      < Adopta las medidas  necesarias para la conservación, desarrollo y aprovechamiento de los recursos naturales.

•      < Velar por la vida de todos los habitantes, procurando el bienestar de la  familia.

•      < Fomentar y proveer la creación y funcionamiento de cooperativas, brindando ayuda técnica y financiera.

•      < Otorgar incentivos a empresas industriales dentro de la república que contribuyan a la descentralización.

•      <  Fomentar con prioridad la construcción  de viviendas populares.

•      < Impedir el funcionamiento de prácticas  que conduzcan a la concentración  de bienes y medios de producción.

•      < Garantizar la defensa de consumidores y usuarios en calidad de productos internos y de exportación garantizando su salud, seguridad e intereses económicos.

•      < Impulsar programas de desarrollo rural y darle al campesino y al artesano ayuda técnica y económica.

•      < Proteger la formación de capital, el ahorro y la inversión.

•      < Promover el desarrollo del comercio interno y externo, teniendo mercados para productos nacionales.

•      < Mantener la económica entre el gasto público y la producción nacional.

<Crear  las condiciones  promoviendo la inversión de capitales nacionales y extranjeros

TEMA 04 

Clasificaeduca.blogspot.com

CLASIFICACIÓN DE LA  EDUCACIÓN

•NO FORMAL

•1. Niños.

•2. Niñas

•3. Jóvenes

•4.  señoritas

•Se proporciona  dentro de los recursos,  normas y métodos. dirigida específicamente  a niños, jóvenes y adultos que por múltiples razones  no asistieron a una escuela formal.

•FORMAL

•1. Tienen leyes más formales.

•2. Centros educativos.

•3.  Cuenta con una educación sistemática.

•4. Una educación  regulada y  categorizada.

•

•Esta cuenta con planes  definidos con recursos, programas y  métodos   aplicables dentro de un  ambiente  agradable.

•

•

•INFORMAL

•Se da en forma espontanea en cualquier lugar. no depende de un método científico ni de programas exclusivo0s de  enseñanza.

•Esta se da en tres  áreas   especificas las cuales son:

•

•1. La familia.

•2. Los amigos.

•3. La comunidad. 

TEMA 05

Derechoadministrati.blogspot.com      ACTUAL. 

ADMINISTRACIÓN PUBLICA TEMA 01

La administración  publica  se relaciona de una manera  diferente y especial con tres àreas  importantes las cuales son el Derecho, La Cultura y  La Economía, estas  a su ves se relacionan de una manera  especifica, con el fin de  reconocer  la necesidad  de su estudio por separado y  en conjunto con la administración pública.

SU RELACIÓN CON EL DERECHO:

Una ciencia que establece leyes y normas que regulan la conducta ser ser humano en sociedad.

su relación con la Administración  Pública:

Regulan los procedimientos  administrativos.

El Derecho Público y el Derecho Administrativo son regulados  desde su inicio por la Constitución de la República de Guatemala por su orden por la Ley de Servicio Civil y el Código de   Trabajo.

SU RELACIÓN CON LA CULTURA:

Cultura es el conjunto de prácticas tales como: la gastronomía, el uso de trajes típicos, Valores, el arte las etnias, etc.

SU RELACIÓN CON ECONOMIZA:

una ciencia  encargada de la producción, la distribución,  o manejo  de los recursos  y los bienes del Estado específicamente y su consumo.